Budaya perusahaan

Tujuan Perusahaan': membangun suatu perusahaan menjadi perusahaan internasional modern, sejalan dengan modernisasi, internasionalisasi, kuat dan unggul.

Semangat perusahaan: kualitas pelanggan adalah dasar dari perusahaan, inovasi layanan adalah jiwa dari perusahaan.

Visi perusahaan: membangun rekan perusahaan terkemuka.

Filosofi bisnis: integritas, kerjasama tim, inovasi, pelayanan, keselarasan dan keamanan.

Misi perusahaan: untuk menciptakan peluang bagi karyawan, menciptakan nilai bagi pelanggan, menciptakan tanggung jawab bagi masyarakat, dan menciptakan manfaat bagi pemegang saham.

Gaya perusahaan: sungguh-sungguh, cepat dan tegas dalam komitmen. Lakukan dengan drive dan sweep.

Konsep layanan: semuanya didasarkan pada kepuasan pelanggan.

Prospek pasar: Seputar keluhan dan keluhan pelanggan sebagai bahan kajian dan penelitian, dimana ada pasar disitu ada bintang.

Kriteria staf: integritas, standardisasi, transparansi dan akuntabilitas.

Prinsip mempekerjakan orang: mereka yang menggunakan kembali petugas dan mendorong orang biasa-biasa saja, standar pengukuran bakat adalah kinerja.

Nilai inti: integritas, integritas, pelatihan bakat, loyalitas pelanggan, kerjasama win-win.

Konsep keamanan perusahaan: keselamatan adalah jaminan mendasar bagi perusahaan, dan tidak ada perusahaan keamanan tanpa pijakan.

Konsep krisis karir: kita tidak akan bekerja keras hari ini dan bekerja keras besok.

Konsep pengembangan perusahaan: solidaritas dan kerjasama adalah jalan pintas bagi perusahaan untuk menuju kesuksesan. Integritas adalah landasan dan win-win adalah kekuatan pendorong.

Kebijakan mutu: pelanggan pertama, berbasis kualitas, partisipasi penuh, perbaikan terus-menerus.

Moto dari badan terkemuka perusahaan adalah melakukan sesuatu dengan cara yang jelas dan jujur.